东部新城全景。(鄞州区委宣传部供图)  “日月不肯迟,四时相催迫。”翻开2019新篇章,“追梦”成了最热词。  对于当前的鄞州来说,建设全国“两高四好”…">
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鄞州:奋笔书写“两高四好”示范区建设开局答卷

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东部新城全景。(鄞州区委宣传部供图)

  “日月不肯迟,四时相催迫。”翻开2019新篇章,“追梦”成了最热词。

  对于当前的鄞州来说,建设全国“两高四好”示范区就是梦想,817平方公里的鄞州大地就是梦工场,158万鄞州人民都是追梦人。

  鄞州作为浙江区域发展的排头兵,正坚定不移朝着推进高质量发展、建设高品质强区,打造政治生态好、经济生态好、社会生态好、自然生态好的发展示范区的宏伟蓝图阔步前进。

  “做就要做最好,争就要争第一!我们将跳出鄞州看鄞州、面向全国找坐标,瞄准‘两高四好’示范区的目标和愿景,全员出征,争抢比拼,做一天也不耽搁的奔跑者,做一刻也不停歇的急先锋,全力以赴交好领跑领先高分答卷。”鄞州区主要领导表示。

  响应市委“战略上急不得,战术中慢不得”实干动员令,新春伊始,鄞州即挂出“作战图”,全面吹响了“三个年”活动和“七大行动”计划的集结号、冲锋号,以“三进”活动为抓手,以“六赛六比”为舞台,在广大党员干部中大力弘扬“实干、担当、奋进”的精气神,把开局当成收官干、把起步当作冲刺跑,奋力跑出鄞州加速度、拼出鄞州新优势。

党员干部一线服务企业。(鄞州区委宣传部供图)

  “三个年”活动画好作战图 “七大行动”启新章

  如果把建设“两高四好”示范区看作是“大写意”,那么谋深谋细战略支撑就是“工笔画”。

  为把“两高四好”示范区目标任务落到实处,春节后第一个工作日,鄞州区委区政府召开了“三个年”活动“七大行动”动员大会,发出了“二次创业”再出发、“两高四好”勇攀高冲锋号。

  围绕“六争攻坚”打头阵、“三年攀高”当标兵目标,2019年,鄞州区将大力开展重大项目攻坚年、改革深化突破年、基层治理创新年“三个年”活动,组织实施项目大攻坚、产业大提升、动能大转换、改革大突破、空间大拓展、品质大提档、作风大提振“七大行动”计划。

  发展为纲,项目是王。根据“项目大攻坚”行动计划,鄞州将重点推进一批重大工业类项目、品质提升类项目、基础设施类项目、社会事业类项目建设,排定的重大实施类项目120个,总投资1308亿元。该区将通过强化征迁清零、深化审批提速、优化要素保障,全力以赴确保重大项目建设如期高质量推进,全年固定资产投资力争突破650亿元。

  而在“产业大提升”行动计划中,鄞州区将着力做优做强智能制造、数字信息、金融服务、现代商贸、对外贸易这五大千亿产业,加快发展总部经济、美丽经济等特色产业,切实增强产业竞争力、抢占区域竞争制高点。

  坚持向改革要出路、要动力、要活力、要空间、要质效,鄞州将重点围绕保障创新、体系创新、模式创新、机制创新、管理创新,把全面深化改革贯穿于经济社会发展的全方位、全过程、全领域,激发社会活力、释放改革红利。

  实施“空间大拓展”行动计划。全区将集中力量推进“六大新空间”开发建设,统筹建设城中融合带、城南智创大走廊、甬江东外滩、姜山田园城市、滨海融合发展示范区、环东钱湖绿色创新圈,全力打造鄞州新经济增长极。实施“品质大提档”行动计划,聚焦城乡全域治理、基层治理创新、平安和谐创建等短板,久久为功、持续用力,努力实现城乡全域品质大提档。

  一声号角全员出征。时下,鄞州全区镇(街道)、部门、重点工程项目现场等“一线战区”已经热火朝天。

东部新城金融中心水街。(鄞州区委宣传部供图)

  “三进”服务树新风 “六赛六比”竞风流

  2018年8月份以来,鄞州在全区迅速兴起“进企业、进社区、进农村”活动热潮。百家单位千名干部万名党员聚焦企业、群众和基层反映的痛点堵点,上门开展送信心、送政策、送服务、送点子、送措施、送关爱工作。

  擂台比武,一较高下。为着力营造比学赶超、奋勇争先氛围,鄞州还在全区搭建起了“项目前期攻坚赛”“开发建设进度赛”“镇街亮绩排位赛”“园区基地贡献赛”“局长问政公开赛”和“村社治理竞技赛”六个擂台,开展群众考干部、企业考干部、基层考部门“三联考”,不断激励全区广大党员干部实干担当精气神。

  扎扎实实的数据,成为抒写在企业和基层最可感的温度。截至目前,鄞州全区累计在“三进”活动中发现问题9820个,解决问题8527个,通过真心帮扶、资源下沉、创新模式,实现困难变机遇、劣势变优势、麻烦变样板,从“三进”到“三变”,鄞州区各级干部用“实干指数”赢得高质量“发展指数”。

南部商务区。(鄞州区委宣传部供图)

  进企业 真真切切解决难题

  区域竞争,归根到底是企业的竞争,关键是企业家的竞争。

  把企业当成鄞州最宝贵的财富,把走访慰问企业的过程变成送信心、送政策、送服务的过程。2月12日一早,潘火街道党政干部分批分组开展“三进”活动,面对面了解企业返工、订单、资金等情况,点对点提振社区干部担当服务精气神。

  在走访企业过程中,街道了解到辖区宁波高发汽车控制系统股份有限公司遭遇了商业秘密被侵犯的难题,投入2000多万元的一项研发技术遭他人窃取。对此,街道积极联系鄞州区法院,将法律咨询援助服务送进企业,并通过组织培训强化企业职工法律意识。

  进企业送服务的暖心场景比比皆是。“有什么需要,可以随时联系我们,我们会尽全力做好服务。”近日,在南部商务区管委会,鄞州区商务局主要领导带领工作人员,走访了正在办理注册入驻的中科同创网络科技股份有限公司。为让企业安心、省心入驻鄞州,该区商务局前期做了大量协调对接工作。新年刚过,该区商务局工作人员就对全区楼宇进行摸底梳理,寻找楼宇整规中的欠缺和疏漏,在一线的走访调查中,寻找盘活资源、提升品质的“良方”。

  结合企业走访,加快政策兑现。2019年1月,该区兑现区级财政资金1.38亿元,涉及补助企业22家次。同时,强化政策调研宣传,着重向企业宣传2019年经济发展政策、百企攀高评选政策,听取企业意见建议,收集相关政策建议200余条,既让企业深入了解政策,又促进政策完善。

美丽乡村。(鄞州区委宣传部 供图)

  进社区 认认真真办好实事

  干部到一线,资源“下”基层。

  一个关键的能人,可能激活一个村,带动一方产业。早在2018年10月,鄞州加大选派力度,一批精兵强将纷纷下到亟需攻坚克难的村,成为“全日制”驻村(社区)“第一书记”。以全脱产挂职、全日制驻村的方式选派担任村(社区)“第一书记”的机关优秀干部,一共66名。

  在鄞州,瞻岐镇周一村相对偏远,村“第一书记”、鄞州区审计局数据分析科科长王国新在走访中得知,村里农特产品丰富,但出不了村。作为审计领域熟悉大数据应用的资深科长,他接触过的一家央企——国研软件股份有限公司,其总部刚刚落户鄞州,网络营销正是其特长。

  王国新立马邀请“国研软件”两名工程师前去村里实地调研,并顺利结对。该企业将整合在食品安全追溯领域积累的上下游资源,结合镇村特色,推动兴农平台建设,为线上供销、农产品质量追溯等提供技术资源服务,真正提升村级经济“造血功能”。

  一直以来,城市老旧小区改造是一个棘手难题。鄞州将老旧小区改造列入“一把手工程”,发动各级党员干部担当作为,主动想方设法解决问题。

  有20多年历史的孔雀小区,曾经设施陈旧、环境脏乱,居民多有抱怨,却摇身一变成了“明星小区”。孔雀社区党委书记石蓉和同事们,一户一户地跑,讲政策、算细账。原来,作为试点小区,孔雀小区在物业专项维修资金补缴工作上,在全省“第一个吃螃蟹”。物业专项维修资金补缴之后,小区维护还能享受政府补贴。

  进农村 踏踏实实服务民生

  不为困难找理由,只为成功想办法,服务群众就有使不完的法宝。近日,鄞州“微审批”平台凭借搭建区级审批“大数据平台”,在部门数据间建起互联互通的“高速公路”,荣获第四届(2018)中国“互联网+政务”50强。

  借力“微审批”平台,鄞州300余个“微审批”事项平均办件时间已缩短3天,7个部门的58个事项实现远程视频审批。鄞州区审管办主任李春丽说,服务民生就要“不怕麻烦、自找麻烦”。

  创新基层服务方式,密切干群关系,让百姓共享发展成果。上周,瞻岐镇组织党员干部开展节后首次“周二夜学”活动,启动“里弄长”工作制度推广行动。该镇有关负责人介绍,“里弄长”是基层社会治理的创新之举,由党员先锋引领,“红色细胞”助推“微治理”,通过开展环境卫生综合整治、安全隐患系统排查、邻里矛盾原地化解等活动,做到身边事身边办、群众事党员办。

  服务基层,更关注贫苦,鄞州为困难群众、弱势群体献上贴心服务。针对高龄空巢老人、疾病或者丧失劳动能力等弱势群体,该区把服务项目从单一的生活照料类拓展到包涵基本生活照料、基本医疗保健和专业康复护理3大类30余个项目,并在春节前发放高龄津贴150万元。


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